LINEcar, una manera responsable de ofrecer movilidad

Dentro de las líneas de actuación figura la igualdad de trato en sus centros de trabajo desde la perspectiva de género, motivo por el cual, tras varios años de implantación de su primer plan de Igualdad ha sido reconocida con el Distintivo Óptima Castilla y León, dirigido al reconocimiento de la igualdad de género en el ámbito laboral.

Este distintivo tiene como finalidad dar público reconocimiento a aquellas entidades que, además de cumplir las obligaciones vigentes, adoptan voluntariamente políticas destinadas a implementar medidas, procesos de mejora y buenas prácticas en su modelo de gestión y organización de recursos humanos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, conciliación de la vida personal, familiar y laboral y eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León.